This website will offer limited functionality in this browser. We only support the recent versions of major browsers like Chrome, Firefox, Safari, and Edge.

Cyhoeddiadau

Medr/2026/40: Cronfa Hyfforddi Staff Iechyd Meddwl a Llesiant
Dysgu Oedolion yn y Gymuned

Cyflwyniad

1. Mae’r cyhoeddiad hwn yn amlinellu dyraniad untro o £57,200 i gefnogi buddsoddiad mewn hyfforddiant i staff Dysgu Oedolion yn y Gymuned, gyda ffocws ar iechyd meddwl a llesiant, a ddylai gael ei gwblhau rhwng mis Gorffennaf 2026 a mis Chwefror 2027.

2. At ddibenion y cyllid hwn, mae Dysgu Oedolion yn y Gymuned yn cyfeirio at ddarpariaeth a gyflwynir gan ddarparwyr y dyrannir Grant Dysgu yn y Gymuned iddynt. Mae’r ddarpariaeth hon yn cynnig cyfleoedd dysgu rhan-amser o lefel mynediad i Lefel 2 i ddysgwyr 19 oed a hŷn ac fel arfer fe’i cyflwynir mewn lleoliadau cymunedol.

3. Mae’r cyllid hwn yn cefnogi:

  • Gweithredu’r amod rheoleiddio Lles Staff a Dysgwyr, sy’n ei gwneud yn ofynnol i ddarparwyr gael trefniadau effeithiol, gan gynnwys polisïau, gweithdrefnau a gwasanaethau, sy’n hyrwyddo ac yn cefnogi llesiant a diogelwch staff a dysgwyr gan ddefnyddio hunanwerthuso parhaus i nodi cryfderau, bylchau a risgiau sy’n dod i’r amlwg i gynllunio gweithgareddau
  • Mae Fframwaith Iechyd Meddwl a Llesiant Cyffredin Medr yn darparu dull a rennir o ymdrin ag iechyd meddwl a llesiant ar draws addysg drydyddol yng Nghymru. Mae’n cefnogi datblygiad map cymorth sy’n helpu dysgwyr i gael mynediad at gymorth priodol, o ymyrraeth gynnar i ymateb i argyfwng.

Dyraniad

4. Mae cyfanswm o £57,200 wedi’i ddyrannu’n gyfartal ar draws darparwyr sy’n darparu Dysgu Oedolion yn y Gymuned, fel y nodir yn Nhabl 1.

5. Er bod cyllid Dysgu Oedolion yn y Gymuned yn cael ei ddyrannu gan ddefnyddio fformiwla, mae’r gronfa hon yn cael ei dosbarthu’n gyfartal ar draws darparwyr. Mae hyn yn adlewyrchu ei phwrpas fel ymyriad untro pan fo angen isafswm o adnoddau i alluogi gweithgaredd hyfforddi staff ystyrlon. Mae dull dyrannu cyfartal yn sicrhau cyfle cyson i gymryd rhan ac yn osgoi dyraniadau bach iawn a fyddai’n cyfyngu ar yr effaith, yn enwedig ar gyfer darparwyr llai neu ddarparwyr mewn ardaloedd mwy gwledig.

Awdurdod lleolCyfanswm y dyraniad
Cyngor Bwrdeistref Sirol Blaenau Gwent£2600
Coleg Pen-y-bont ar Ogwr£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Caerffili£2600
Cyngor Caerdydd£2600
Cyngor Sir Caerfyrddin£2600
Cyngor Sir Ceredigion£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy£2600
Cyngor Sir Ddinbych£2600
Cyngor Sir y Fflint£2600
Cyngor Gwynedd£2600
Cyngor Sir Ynys Môn£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful£2600
Cyngor Sir Fynwy£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot£2600
Cyngor Dinas Casnewydd£2600
Cyngor Sir Penfro£2600
Cyngor Sir Powys£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Rhondda Cynon Taf£2600
Cyngor Abertawe£2600
Cyngor Bro Morgannwg£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Torfaen£2600
Cyngor Bwrdeistref Sirol Wrecsam£2600

Defnyddio cyllid

6. Rhaid defnyddio’r cyllid o fewn blwyddyn ariannol 2026/27 ac ar gyfer gweithgareddau hyfforddi iechyd meddwl a llesiant a ddarparwyd rhwng mis Gorffennaf 2026 a mis Chwefror 2027.

7. Gallai gweithgareddau hyfforddi ar gyfer tiwtoriaid a staff Dysgu Oedolion yn y Gymuned gynnwys:

  • cydnabod ac ymateb i anghenion iechyd meddwl staff a dysgwyr
  • ymgorffori dulliau sy’n ystyriol o drawma
  • deall llwybrau uwchgyfeirio a diogelu (ac eithrio hyfforddiant gorfodol)

8. Mae gweithgareddau cymwys yn cynnwys:

  • datblygu neu gaffael rhaglenni hyfforddi (darparwyr neu bartneriaethau allanol)
  • adnoddau hyfforddi dwyieithog
  • talu staff cyfradd fesul awr i gymryd rhan mewn hyfforddiant

9. Ni ellir defnyddio cronfeydd ar wariant cyfalaf (e.e. offer) nac i ariannu’n uniongyrchol ddarpariaeth gwasanaethau therapiwtig clinigol neu arbenigol i staff neu ddysgwyr.

10. Er mwyn gwneud y defnydd gorau o gyllid a chefnogi blaenoriaethau lleol a rhanbarthol, rydym yn annog gweithio ar y cyd, gan gynnwys gyda darparwyr Dysgu Oedolion yn y Gymuned eraill a phartneriaethau Dysgu Oedolion yn y Gymuned pan fo’n briodol.

Monitro

11. Rhaid i awdurdodau lleol gyflwyno tystysgrif gwariant (Atodiad A) i hawlio cyllid yn ôl.

12. Mae’r dystysgrif gwariant yn gofyn am ddadansoddiad o’r gwariant rhwng:

  • Costau staff (e.e. rhyddhau tiwtoriaid / amser tiwtoriaid am dâl fesul awr)
  • Taliadau i ddarparwyr hyfforddiant / darpariaeth allanol

13. Bydd adhawliadau’n digwydd ym mis Mawrth 2027. Rhaid cyflwyno tystysgrif gwariant cyn 19 Chwefror 2027 i [email protected].

14. Nid oes angen adroddiad diwedd blwyddyn ychwanegol. Bydd Medr yn ymgysylltu â darparwyr drwy’r Rhwydwaith Partneriaeth Dysgu Oedolion i rannu dysgu, deall effaith a llywio gwelliant parhaus.

Medr/2026/40: Cronfa Hyfforddi Staff Iechyd Meddwl a Llesiant Dysgu Oedolion yn y Gymuned

Dyddiad:  31 Gorffennaf 2026

Cyfeirnod:  Medr/2026/40

At: Penaethiaid darparwyr dysgu oedolion yn y gymuned

Ymateb erbyn:  19 Chwefror 2027

Crynodeb: Dyraniad untro o £57,200 i gefnogi buddsoddiad mewn hyfforddiant i staff Dysgu Oedolion yn y Gymuned (DOG), gyda ffocws ar iechyd meddwl a llesiant. Dylid cwblhau’r gweithgarwch rhwng mis Gorffennaf 2026 a mis Chwefror 2027.

Medr/2026/40 Cronfa Hyfforddi Staff Iechyd Meddwl a Llesiant Dysgu Oedolion yn y Gymuned

Dogfennau eraill

Gallwch danysgrifio i ddiweddariadau i fod y cyntaf i wybod am ein cyhoeddiadau, ein newyddion a’n cyfleoedd swydd.

Tanysgrifio